《NBA 2K17》经理模式新手教程

　　夏季操作

　　夏季操作就简单按流程来了。

　　配置资金

　　首先是制服组点满，保证你有充足的资金完成制服组的组建。然后是员工薪水，保证签约资金的足够，不用多说。之后是球队运营，对招揽自由球员有一点帮助。再后是促销，门票收入比商品重要，基本就是这个顺序。

　　联盟会议

　　就是改规则。当然是有利的同意，不利的不同意。绝对有利的比如取消交易薪金的匹配、允许选秀年龄减小到18岁等。绝对不利的比如选秀年龄增大到21，大幅增加出手时限之类的。无所谓的就不需要表态，比如改回赛区冠军直接进前三之类的。

　　简单说一下理由，选秀年龄当然是越小越好，能力值保持时间更长，发挥的空间也更大。取消交易薪金匹配那简直就是开挂。出手时限方面，越长当然比赛强度越低，受伤越少。不过你也不喜欢球星场均就10来分的样子吧。可以适当加长，比如30秒，再长就不要了。缩短的话会增加伤病，也不要同意。交易时限也建议不要延长，减少别队总经理烦你的次数，也减少球员闹情绪的次数。到了2月份了球队的情绪问题已经很稳定很凸显了，要是有动作早就有了，所以没卵用。当然还有其他的和现行规则差距太大的也建议别同意，自己打比赛的时候太别扭。比如什么取消干扰球啊，犯规直接得分啊之类的。就这些吧。