《游戏开发者》公司运营人员管理图文解析
1. 每一个新房间装修好之后，我们需要回到CEO办公室点击CEO开始“招募员工”。
2. 请注意有些员工虽然等级不高，但在某一方面具有超级优秀的特长，
不要忘了每个候选者都右键点进去看看他是否具有特长。
3. 当候选者成为你的真正员工之后，其情报界面又有所变化。增加了进入公司的时间和心情指数。
4. 员工会时不时的提出要求，比如加薪、要求休假、要求培训、要求更换硬件设备等等，
请尽量满足这些要求以便让员工的积极性始终保持最高。
1. 每一个新房间装修好之后，我们需要回到CEO办公室点击CEO开始“招募员工”。
2. 请注意有些员工虽然等级不高，但在某一方面具有超级优秀的特长，
不要忘了每个候选者都右键点进去看看他是否具有特长。
3. 当候选者成为你的真正员工之后，其情报界面又有所变化。增加了进入公司的时间和心情指数。
4. 员工会时不时的提出要求，比如加薪、要求休假、要求培训、要求更换硬件设备等等，
请尽量满足这些要求以便让员工的积极性始终保持最高。