1.玩到8年左右 发现布局很不合理 所以后期基本没有升级 都在无聊中度过 布局其实很简单 每楼不用很多设备 1 2个吸引就够了
尽量把男性 女性衣服分开放 1层 1类。。相性其实不用刻意 只要你按男女分 相性都挺多。不需要靠近 只要在同一层楼就可以
2.2周目开始发现 可以继承1周目的人员等级 还有服装等级 所以2周目很爽。 大家玩的时候 尽量先升级一个高级人才 我选的是朝
朝 因为很多东西都是需要人才的技能水平高才会出现的 。服装等级也可继承 所以在1周目的时候有钱尽量升级 。
3.和供货商的友好度是以卖出去的服装多少为提升 所以早期不用很多 尽量只和 1 2个合作 提升友好 到5星就会有他们的压轴服装
暂时只有一家服装供应商5星 但还有一个服装没出 不知道需要什么。
4人员升级的小窍门 升级后 经常要求加工资 你不同意 然后员工的爱心会递减 你不用理他 爱心剩下几颗的时候 你就用爱心战略给
员工加 这样2周目可以节约点
5 金开罗像是金钱1亿得到 很多奖章都需要大家慢慢发掘