超级机器人大战V游戏中的角色都有奖励的,那么王牌奖励效果怎样呢?接下来就给大家带来超级机器人大战V全人物ACE奖励介绍,不懂日语的小伙伴可以做个参考。
全人物王牌奖励效果
人物 | 王牌奖励效果 |
双主角 | 造成损伤值1.1倍.移动力+1 |
刹那 | 气力120以上时发动特殊能力变革者每回合SP回覆量再+5 |
小绿 | 出击时SP追加最大值的20%.移动力+1 |
流龙马 | 气力170以上时.造成伤害值1.3倍 |
威尔特 | 出击时SP追加最大值的20%.移动力+1 |
冲田 | 包含副驾驶员在内.于己军行动开始时SP回复量+5 |
舞人 | 特殊能力(总裁)获得的TACP变成两倍 |
铁也 | 精神指令(热血)变成(魂) |
利迪 | 气力130以上使用加速时施加突击 |
琉璃 | 特殊技能电子妖精能力上升变为两倍 |
真嗣 | 出击时同步率+30 |
雷张乔 | 出击时气力+10.EXC+1 |
金凯度 | 格斗射程+1.技术+20 |
卡蜜儿 | 敌对行动中伤害1.2倍爆击+20% |
明人 | 敌对行动中伤害1.3倍闪躲+20% |
花.园丽 | 出击时SP+15精神指令(希望)SP消耗变成35 |
奥特.米塔斯 | 指挥官范围内我方损伤0.8倍 |
托比亚 | 精神指令热血SP消耗量变成25 |
相良宗介 | 出击时气力+10SP追加最大值20% |
塔斯克 | 精神指令(爱)SP消耗量变为40 |
莎拉曼蒂妮 | 己方行动开始时相邻我方单位气力+3 |
泰雷莎.泰斯塔罗沙 | 指挥官范围内经验资金1.2倍 |
弓莎也加 | 修理恢复量两倍 |
阿强 | 精神指令气势变为气魄 |
绫波零 | AT力场效果从3000提升为3300 |
玛莉坦.库鲁斯 | 气力130以上于我方回合开始施加精神专注 |
明日香 | 出击时气力+10精神突击SP消耗量变为20 |
萨莉亚 | 出击时EXC+2最终命中+10%闪避+10% |
布莱特.诺亚 | 我方回合开始时指挥官范围内气力+5 |
神准人 | 气力150以上回避+40% |
车弁庆 | 气力150以上损伤0.7倍 |
克莉丝 | 敌方回合中伤害1.2闪躲+10% |
拉克丝.克莱因 | 相邻驾驶员伤害1.1倍 |
艾尔莎 | 支援攻击或支援防御时自己与支援对象SP+3 |
杰特.亚叙塔 | 金钱TACP1.2倍 |
阿姆萝.雷 | 新人类专用武器射程+1技术+20 |
皇.李.诺瑞加 | 零件供给范围扩大到与指挥官相同 |
塔克萨.玛克尔 | 受伤0.7闪躲+20% |
康洛伊.哈根森 | 受伤0.8命中+20% |
奈吉尔.葛瑞特 | 命中闪躲爆击+15% |
神胜平 | 敌方回合中伤害1.2受伤0.9 |
万丈 | 过关获得资金3万 |
露.鲁卡 | 支援攻击的对象给予精神声援 |
比查.欧雷格 | 对HP50%以下敌方造成1.1倍伤害 |
艾儿.维安诺 | 精神激励SP消耗变为30 |
伊诺.阿巴布 | 精神补给SP消耗变为45 |
蒙多.亚多凯 | HP50%以下敌方对自己攻击时闪躲+30 |
艾罗比.普露 | 气力130以上于我方回合开始实施加精神专注 |
普露二号 | 气力130以上于我方回合开始实施加精神专注 |
哈萨威.诺亚 | 精神指令热血变成勇气 |
露娜玛莉亚.霍克 | 获得经验1.5%命中+15% |
煌.大和 | 闪躲+20%气力110发动SEED |
洛克昂 | 命中爆击+20% |
阿雷路亚 | 闪躲+20%移动力+1 |
提耶利亚 | 气力130以上对战斗对手施加分析直到下一回合我方回合开始 |
葛拉汉 | 对地形空,宇命中+20%伤害1.1倍 |
派屈克 | 气力120以上于我方回合开始时施加幸运 |
安琪 | 出击时SP追加25%命中闪避+15% |
希尔妲 | 出击时气力+10命中闪避+10 |
薇薇安 | 过关时获得强化零件培萝莉娜娃娃(气力+5可卖75点数) |
罗莎莉 | 获得资金1.2倍 |
巴纳吉 | 发动NTD时施加精神觉醒 |
战斗猛兽机器人 | HP30%以下时施加不屈毅力仅限一次 |
昂凉子 | 使用热血时施加不屈 |
梅丽莎 | 指挥官范围内爆击+20%命中+10% |
克鲁兹 | 对女性命中+20%被男性攻击回避+30%(这...谁能解释一下没看过原作) |
贝尔法刚 | 使用直觉时施加不屈 |
真飞鸟 | 移动+1气力110以上发动SEED |
阿斯兰 | 命中+20%气力110发动SEED |
急救列车机器人 | 支援攻击支援防御时SP+5 |
高杉三郎太 | 相邻单位有女性时每人使自己能力各+5 |
黑暗勇者 | 气力150以上于我方回合施加精神勇气仅限一次 |
吉儿 | 气力130以上于我方回合开始时施加精神不屈 |
古代 | 移动力+2闪避+30% |
梅露妲.迪兹 | 移动力+2回避+30% |