《足球经理2013》综合攻略

你的球队在控球时，其他球员更倾向于把球交给某个队员去处理，由他来策划进攻制造得分机会，这就是你的组织核心。所以，你应该综合考虑球队的战术特点和球员的属性，选择创造力好的中场或前锋队员来作为你的组织核心。

组织核心有三类：拖后组织核心，前场组织核心和9号半。

拖后组织核心是站位靠后的中场队员，在抢下皮球或得到传球后从本方半场开始组织进攻。这样的角色需要拥有较好的：“传球，技术，视野，创造力，决定，团队合作，以及力量”， 同时好的防守能力也很重要，比如“抢断和防守位置”。当球队使用偏防守的策略时，拖后组织配合上一两个快速的前锋或者是边锋，反击会让对手十分头疼。在“更多直传”的风格下，利用出色的视野和传球，拖后组织善于在本方半场找到前场的进攻队员。由于站位靠后，拖后组织核心同时可以保护你的后防线。当你的队伍整体技术很好的时候，拖后组织配合“短传”风格可以很好保持球队的控球率。 如果你使用的是快节奏，反守反击的战术，那么拖后组织快速的直传球可以帮助你很好地利用对手前压防线身后的空档。

前场组织核心可以出现在中场，前腰和边锋位置。他通常出现在对手中场线和后卫线的连接处制造进攻机会，或者直塞，或者带球突破。9号半作用和前场组织核心相似，但是9号半不会参与任何防守工作，而是不断地灵活跑位寻找空档。这两种球员同样需要很好的“传球，创造力，决定和团队合作”，由于攻击性更高，“接球，想象力”等也很重要。这种队员更适合进攻风格的战术，和拖后组织相比，他们更善于在对方半场制造机会。短传风格下，他们会成为球队进攻的焦点。然而在直传风格下，球往往不会经过他们处理，而直接送到进攻球员脚下。面对密集防守的球队，他们比拖后组织更善于瓦解对手防线，面对回撤很深的防线他们往往拥有更大的活动空间。

如果你阵型中同时拥有拖后组织核心和前场组织核心，那么你需要仔细考虑，用谁作为你的“第一组织核心”?你的阵容是否可以兼容多名创造性中场?你的球队是否适合使用 “混合”的传球风格? 如果第一组织核心是拖后组织核心，配合混合的传球风格，这意味着拖后组织的传球往往会忽略前场组织核心，导致前场组织核心和球队进攻传球系统脱节。如果你使用前场组织核心作为你的“第一组织核心”，配合短传风格，那么拖后组织的长传创造力会因为球队使用短传风格而受到影响。