《欧陆风云4》国家理念效果分析

　　1、改革创新理念（Innovative Ideas)：

　　⑴艺术赞助（Patron of the Arts)：声望衰减-2%

　　⑵垄断注意（Pragmatism）：商人花费-25%

　　⑶科技革命（Scientific Revolution）：科研花费-5%

　　⑷知识转让（Knowledge Transfer)：陆军和海军传统年衰减-2%

　　⑸组织化招募（Organized Recruitment)：军团招募时间-10%

　　⑹乐观主义（Optimism)：厌战-0.05/月

　　⑺规范化的官员团队（Formalized Officer Corps)：将领上限+1

　　2、宗教理念（Religious Ideas)：

　　⑴至一至谕（Unam Sanctam）:可以无需借口对其他宗教组宣战

　　⑵牧师学校（Missionary Schools）：牧师上限+1

　　⑶教会监督职责（Church Attendance Duty)：稳定花费-10%

　　⑷神权至上（Divine Supremacy)：牧师力量+3%

　　⑸朝拜（Devoutness）：正统信仰容忍度+1

　　⑹宗教传统（Religious Tradition）：声望+1/年

　　⑺泛基督主义（Ecumenism）：对异教容忍度+2

　　3、间谍理念（Espionage Ideas）：

　　⑴私掠船（Privateers）：禁运效率+33%

　　⑵审查（Vetting）：国家间谍防御+25%

　　⑶造谣（Rumormongering）：可能降低对方的声望

　　⑷高效间谍（Efficient Spies）：间谍进攻+25%

　　⑸暗地招募（Shady Recruitment）：convert action relation impact -33%（不知道咋翻译了）

　　⑹动摇的努力（意思是在动摇敌人方面的努力）（Destabilizing Efforts）：可能会散播不满

　　⑺谍报（Espioage）：可能会渗透管理

　　4、经济理念（Economic Ideas）：

　　⑴官僚主义（Bureaucracy）：国家税收+10%

　　⑵组织化建设（Organized Construction）：建筑花费-20%

　　⑶国家银行（National Bank）：通货膨胀-0.1/年

　　⑷债务和贷款（Debt and Loans）：贷款利息-1/年

　　⑸中央集权（Centralization）：可拱选择的顾问+1

　　⑹民族主义狂热（Nationalistic Enthusiasm）：陆军维护-10%

　　⑺史密斯型经济（Smithian Economics）：生产效率+20%

　　5、行政理念（Administrative Ideas）：

　　⑴组织化雇佣军花费（Organized Mercenary Payments）：雇佣军花费-25%

　　⑵给雇佣军的利益（Benefits for Mercenaries）：雇佣军维护-33%

　　⑶雇佣军招募（Mercenary Recruitment）：可供招募的雇佣军+50%

　　⑷书面记录（Bookkeeping）：贷款利息-1/年

　　⑹管理效率（Administrative Efficiency）：可供选择的顾问+1

　　⑺充满活力的国家（Resilient State）：国家间谍防御+25%